banner24

banner72

banner171

banner31

Yıldız Holding Fırsat Eşitliği Çalışmaları Hakkında

300’den fazla markasıyla 5 kıtada 4 milyar insana ürünlerini ulaştıran Yıldız Holding, gıda ve perakende sektörlerinde faaliyetlerini sürdürüyor.

Endüstri Güncel 09.07.2024, 12:00 Melike Kaya Bayram
347
Yıldız Holding Fırsat Eşitliği Çalışmaları Hakkında

300’den fazla markasıyla 5 kıtada 4 milyar insana ürünlerini ulaştıran Yıldız Holding, gıda ve perakende sektörlerinde faaliyetlerini sürdürüyor. Holding’in değerleri arasında yer alan fırsat eşitliği ve kapsayıcılık odağındaki çalışmalar 2021 yılında kurulan Yıldız Holding Kadın Platformu çatısı altında kararlılıkla devam ediyor. 2030’a kadar, üst yönetimdeki kadın oranını güçlendirmeyi hedefleyen Yıldız Holding’de fırsat eşitliği temelli dönüşüm sonrası grup şirketlerinde görev alan kadın yönetim kurulu üyesi oranı yüzde 14’ten yüzde 26'ya yükseldi. Yıldız Holding Kadın Platformu Raporu verilerine göre 2019 yılında yüzde 37 olan kadın çalışan oranıysa yüzde 46’ya ulaştı. Geçtiğimiz sene terfi alan kadın çalışan oranının yüzde 57 olması ise Holding’in üst yönetim kademelerinde daha fazla kadın çalışana sahip olma vizyonunu somut bir şekilde destekliyor. 

Yorumlar (0)
Yorum yapabilmek için lütfen üye girişi yapınız!
banner140
banner173

Gelişmelerden Haberdar Olun

@