banner149

banner138

banner143

banner150

banner31

banner141

banner151

ACCA Dünya Kadınlar Günü’nü Kutladı

İklim kriziyle mücadelede kadın profesyoneller fark yaratacak..

Güncel 07.03.2022, 14:00 07.03.2022, 13:15 Melike Kaya Bayram
272
ACCA Dünya Kadınlar Günü’nü Kutladı

Dünyanın 178 ülkesinde 233 binden fazla üyesi bulunan küresel bir finans ve muhasebe meslek kuruluşu olan ACCA, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde iş dünyasının net sıfır emisyon hedefine erişmesinde ve iklim kriziyle mücadelesinde kadın profesyonellerin rolünün güçlendirilmesi gerektiği çağrısında bulundu.

İklim değişikliği nedeniyle yerinden edilen insanların %80'inin kadın olduğu ve kadınların çevresel felaketler sırasında ölme olasılığının 14 kat daha fazla olduğunun tahmin edildiğini belirten Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı UNDP’e göre, dünya genelinde tarım gibi sektörlerde işgücünün çoğunluğunu oluşturan kadınların bu nedenle aşırı hava koşullarından orantısız şekilde etkilenme ihtimali yüksek. Net-sıfıra geçişten en çok faydalanan sektörler kamu hizmetleri, inşaat ve imalat ve bu sektörlerde de işgücünü oluşturan kadınların çok düşük bir yüzdesikadınlardan oluşmakta. Hükümetler ve işletmeler hem kadınların hem de erkeklerin eşit olarak net sıfıra geçişin bir parçası olmasını sağlamak için birlikte çalışmalıdır.

Dünya Kadınlar Günü’nde, kadınların toplumda oynadığı ölçülemez rolü hatırlatan ACCA Sürdürülebilirlik Başkanı Emmeline Skelton “Bu nedenle ACCA, erkek profesyonellerin hâkim olduğu iklim gündeminde kadın finans ve muhasebeprofesyonelleri başta olmak üzere tüm kadın profesyonellerin seslerinin duyulması çağrısında bulunuyor. Bu, doğrudan BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından ikisi olan toplumsal cinsiyet eşitliğine ilişkin 5 numaralı Sürdürülebilir Kalkınma Amacı ve iklim değişikliğine ilişkin 13 numaralı Sürdürülebilir Kalkınma Amacı ile de ilgili. İklim gündemi, önümüzdeki on yıllarda uzun vadede iş dünyasını yeniden tanımlıyor ve kadınların bu mücadelede oynayabileceği rolü anlamak bizim için önemli. Bu, aynı zamanda finans vemuhasebe mesleği için de çok önemli bir konu. ACCA, birçok finans ve muhasebe profesyonelininçalışma alanının çok önemli bir parçası olan iş raporlamasındaki değişimin öncüsüdür. Finansal raporlamalar yalnızca nihai sonucu değil, aynı zamanda bir işletmenin toplum ve gezegen üzerindeki etkisini de hesaba katmalıdır.” dedi.

Kadın finans ve muhasebe profesyonellerininuzmanlık, tecrübe ve liderlikleri ileiş dünyasının iklim krizi ile mücadelesinde fark yaratacağına inandıklarını belirten ACCA Türkiye, Azerbaycan, Gürcistan ve Afganistan Bölge Başkanı Filiz Demiröz ise sözlerini şöyle sürdürdü:

Sağlam ve karşılaştırılabilir geniş raporlama mekanizmaları oluşturmaya dair mesleki becerileresahipfinans ve muhasebe profesyonellerinin iklim değişikliği ile mücadelede etkili bir değişim yapacağına ve sosyal açıdan daha adil ve çevreye duyarlı işletmelerin, iş dünyasının ve ekonomilerin oluşturulmasında önemli rol üstleneceklerine inanıyoruz. Kadın finans ve muhasebe profesyonelleri ise önümüzdeki günlerde iklim değişikliği ile mücadelede daha fazla rol üstlenerek toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına katkıda bulunabilecek.”

ACCA’in cinsiyet eşitliği ve kadın istihdamı konusundaki çabalarının çok eskiye dayandığını belirten Demiröz, bu çalışmaları şöyle özetledi:

1909 yılında ACCA üyeliğine alınan ilk kadın olan Ethel Ayres Purdie, bu üyelik ile dünyadamuhasebe meslek kuruluşlarına kabul edilen ilk kadın muhasebeci oldu. Hiç şüphesiz ki, dünyanın pek çok yerinde kadınların henüz oy hakkı yokken Ethel’in elde ettiği bu başarı, kadın muhasebeciler için birçok çalışmaya da öncülük etti.

ACCA, cinsiyet eşitliğini sağlamış bir küresel meslek kuruluşudur. ACCA’in yarım milyondan fazla olan adayının yüzde 56’sı, 233.000 üyesinin %46’sı kadın.

ACCA, bünyesinde cinsiyet eşitliğini sağlamış bir işveren olarak da öne çıkıyor. Tüm dünyada 52 ülkedeki 110 ofiste ve temsilcilikte çalışan 1.400’den fazla çalışanın %61’ikadın çalışanlardan oluşuyor.

ACCA, cinsiyet eşitliği konusunda sadece üye ve çalışan sayısında değil, yönetici ve karar alma mekanizmalarında da önemli bölgesel ve uluslararası roller üstlenen kadın çalışanları ile de birçok ilki gerçekleştirdi:

ACCA genelindeki yönetici/liderlik pozisyonlarının %45’inde kadın liderler yer alıyor.

ACCA’in Yönetim Kurulu’nun 6 üyesinden 4’ü kadın yöneticilerden oluşuyor.

42 üyeden oluşan ACCA Konseyi’nde 24 kadın üye ile %59 oranında kadın üye temsili bulunuyor.

9 kişilik ACCA Konsey Yönetim Kurulu’nda da 5 kadın üye ile %56 oranında kadın üye temsili bulunuyor.

ACCA tarihinde 5 kadın başkan ve 2008 yılından beri görevini başarıyla sürdüren Helen Brand ile birlikte 2 kadın İcra Başkanı görev aldı.

 1 Aralık 2020 tarihinde, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına olan bağlılığımızı ve bu amaçların hayata geçirilmesine dair taahhütlerimizi uluslararası kamuoyu ile paylaştık.

100 seneyi aşan tarihimizde hem iş dünyasında hem de finans ve muhasebe mesleğinde cinsiyet eşitliğinin fırsat eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılığın önceliklendirilmesi hem definans ve muhasebe profesyonellerinin iklim değişikliği mücadelesinde daha kritik rolleri üstlenmeleri için yaptığımız çalışmalar ACCA için iftihar kaynağıdır.

Yorumlar (0)
Yorum yapabilmek için lütfen üye girişi yapınız!
banner140
Günün Anketi Tümü
Sektörel dergiler okunuyor mu?
Sektörel dergiler okunuyor mu?
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Trabzonspor 38 81
2. Fenerbahçe 38 73
3. Konyaspor 38 68
4. Başakşehir 38 65
5. Alanyaspor 38 64
6. Beşiktaş 38 59
7. Antalyaspor 38 59
8. Karagümrük 38 57
9. Adana Demirspor 38 55
10. Sivasspor 38 54
11. Kasımpaşa 38 53
12. Hatayspor 38 53
13. Galatasaray 38 52
14. Kayserispor 38 47
15. Gaziantep FK 38 46
16. Giresunspor 38 45
17. Rizespor 38 36
18. Altay 38 34
19. Göztepe 38 28
20. Ö.K Yeni Malatya 38 20
Takımlar O P
1. Ankaragücü 36 70
2. Ümraniye 36 70
3. Bandırmaspor 36 62
4. İstanbulspor 36 60
5. Erzurumspor 36 58
6. Eyüpspor 36 57
7. Samsunspor 36 51
8. Boluspor 36 50
9. Manisa Futbol Kulübü 36 49
10. Tuzlaspor 36 49
11. Denizlispor 36 49
12. Keçiörengücü 36 48
13. Gençlerbirliği 36 48
14. Altınordu 36 45
15. Adanaspor 36 45
16. Kocaelispor 36 44
17. Bursaspor 36 44
18. Menemen Belediyespor 36 38
19. Balıkesirspor 36 12
Takımlar O P
1. M.City 38 93
2. Liverpool 38 92
3. Chelsea 38 74
4. Tottenham 38 71
5. Arsenal 38 69
6. M. United 38 58
7. West Ham United 38 56
8. Leicester City 38 52
9. Brighton 38 51
10. Wolverhampton Wanderers 38 51
11. Newcastle 38 49
12. Crystal Palace 38 48
13. Brentford 38 46
14. Aston Villa 38 45
15. Southampton 38 40
16. Everton 38 39
17. Leeds United 38 38
18. Burnley 38 35
19. Watford 38 23
20. Norwich City 38 22
Takımlar O P
1. Real Madrid 38 86
2. Barcelona 38 73
3. Atletico Madrid 38 71
4. Sevilla 38 70
5. Real Betis 38 65
6. Real Sociedad 38 62
7. Villarreal 38 59
8. Athletic Bilbao 38 55
9. Valencia 38 48
10. Osasuna 38 47
11. Celta Vigo 38 46
12. Rayo Vallecano 38 42
13. Elche 38 42
14. Espanyol 38 42
15. Getafe 38 39
16. Mallorca 38 39
17. Cadiz 38 39
18. Granada 38 38
19. Levante 38 35
20. Deportivo Alaves 38 31

Gelişmelerden Haberdar Olun

@