banner123

Microsoft’un “Global Yetenek Girişimi” 30 milyon insana ulaştı

Microsoft LinkedIn aracılığıyla 2021’de 250 bin firmanın beceriye dayalı işe alım yapmasına yardım edeceğini de açıklayarak taahhüdünü uzatmış oldu.

Güncel 14.04.2021, 15:00 14.04.2021, 11:29 Melike Kaya Bayram
37
Microsoft’un “Global Yetenek Girişimi” 30 milyon insana ulaştı

Microsoft, geçtiğimiz haziran ayında LinkedIn ile iş birliği içinde iş arayanların ve kendini geliştirmek isteyen çalışanların yeni dijital beceriler kazanmasına katkı sağlamak üzere çevrimiçi bir eğitim platformu olan “Global Yetenek Girişimi”ni başlattığını duyurmuştu. Söz konusu platform ile 25 milyon kişiye ulaşmayı hedefleyen Microsoft, bu hedefi geçerek 249 ülke ve bölgede 30 milyonu aşkın kişiye eğitim desteği sunmayı başardı. Pandemi sürecinde işine son verilmiş fabrika ve hizmet sektörü çalışanlarından perakende ortaklarına kadar milyonlarca insan; müşteri hizmetleri, proje yönetimi ve data analizi gibi günümüzün çok aranan pozisyonları için gerekli olan yetkinliği kazanabilmek amacıyla GitHub, LinkedIn ve Microsoft iş birliğinde geliştirilen çevrimiçi derslere yöneldi.

Microsoft aynı zamanda 2021’de 250 bin firmanın beceriye dayalı işe alım yapmasına yardım edeceğini de açıklayarak taahhüdünü uzatmış oldu. Bu plan çerçevesinde LinkedIn tarafından hem iş arayanlara becerilerini sergileyebilecekleri yeni yollar hem de işverenlerin beceri yeterliliğine göre adaylarla eşleşebilecekleri yeni araçlar sağlanacak. Beceri yeterlilikleri şu şekilde sıralanıyor:
 

  • LinkedIn Skills Path: Şirketlere beceriye dayalı işe alım yapmaları için yeni bir yol sunan Skills Path, LinkedIn Learning kurslarını ve beceri değerlendirmelerini bir araya getirerek işverenlere daha eşitlikçi bir şekilde ve kanıtlanmış becerilerine dayanarak aday bulma fırsatı sunuyor. Skills Path’i BlackRock, Gap Inc. ve Task Rabbit gibi çeşitli şirketlerle deneyen LinkedIn, işe alım süreçlerini çeşitli tecrübelere sahip adayları kapsayacak şekilde genişletmek adına çalışıyor.
  • Yeni etkileyici, kapsamlı ve kişiselleştirilmiş LinkedIn profil özellikleri insanların kendileriyle, kariyerleriyle ve hedefleriyle ilgili daha özgün ve merak uyandırıcı bir yolla daha fazla paylaşım yapmalarına yardımcı olacak. İş arayanlar, işverenlere ve işe alım müdürlerine sosyal becerilerini sergileyebilecekleri videolu Kapak Hikayesi de gönderebilecek. İşe alım müdürlerinin %75’i standart bir özgeçmişin bir adayın sosyal becerilerini değerlendirmek adına yetersiz olduğuna ve neredeyse %80’i adayları incelerken videonun öneminin arttığına inanıyor.
  • LinkedIn’in beceriler grafiğine genişletilmiş erişim imkanı sunulmasıyla birlikte; bireyler, çalışanlar, eğitim ve devlet kurumları için, iş gücü planlamalarının, işe alım ve gelişim programlarının geliştirilmesine katkı sağlayacak ortak bir yetenek dilli yaratılacak.

MİCROSOFT, ÇEVRİMİÇİ EĞİTİM ALANINDA YATIRIMLARINI ARTIRIYOR

Microsoft, eğitim için tasarlanmış bir Microsoft Teams Eğitim uygulaması olan Career Coach da dahil olmak üzere, LinkedIn’in erişilmesi güç dijital yetenekleri geliştirmek adına yürüttüğü tüm çalışmaları destekliyor. Career Coach, eğitim kurumları için öğrencilerin hedeflerinin, ilgi alanlarının ve becerilerinin keşfedilmesine yardımcı olan, yapay zeka tabanlı bir beceri tanımlayıcı görevi üstleniyor. Uygulama, öğrencinin kapsamlı profilini iş piyasası trendleriyle uyumlu hale getirirken, aynı zamanda gerçek dünya becerileri kazanmasını ve akranları ve mentorlarıyla bağ kurmasını sağlayacak bir LinkedIn entegrasyonu da sunuyor.

İnsan kaynakları alanında son dönemde değişen dinamiklerini değerlendiren LinkedIn CEO’su Ryan Roslansky, konuya ilişkin yaptığı açıklamada “Uzun bir zaman boyunca, insanların işe alınma şekli yalnızca sahip oldukları işe, kazandıkları mevkiye ve tanıdıkları insanlara dayanıyordu. Bu değişmeye başlıyor. Artık çalışanlar hem sahip oldukları becerileri hem de ihtiyaç duydukları becerileri daha iyi anlıyor ve ifade ediyor. Şirketler ise sadece tanıdık referanslara bakmak yerine genellikle gözden kaçırılan topluluklara dahil çalışanların işlerini hangi yeteneklerini kullanarak yaptıklarına bakıyor. Bu değişimi hızlandırmaya yardımcı olmak istiyoruz” diyor.

Bu girişim kapsamında kar amacı gütmeyen ortaklarıyla iş birliği içinde çalışarak yaklaşık 6 milyon öğrenciye koçluk ve mentorluk yapan Microsoft, önümüzdeki dönemde yeni çevrimiçi uygulaması Career Connector’ı da hayata geçirecek. Career Connector ile çevrimiçi dersleri daha geniş bir şekilde uygulamayı planlayan Microsoft, önümüzdeki üç yıl içinde iş arayan 50 bin kişiye teknoloji tabanlı bir işte çalışma fırsatı sunacak. Career Connector ile Microsoft’un sunduğu çevrimiçi eğitimlerle becerilerini geliştiren öğrencilere, özellikle de kadınlara ve teknolojide yeterince temsil edilmeyen azınlıklara odaklanması hedefleniyor.

2021’de de süreceği açıklanan ve en çok aranan 10 mesleği kapsayan ücretsiz LinkedIn Learning ve Microsoft Learn dersleri ve uygun fiyatlı sertifika programlarıyla ilgili detaylı bilgiye Microsoft Blog’undan ulaşılabiliyor.

Yorumlar (0)
Yorum yapabilmek için lütfen üye girişi yapınız!
24°
açık
Günün Anketi Tümü
Sektörel dergiler okunuyor mu?
Sektörel dergiler okunuyor mu?
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 39 81
2. Galatasaray 39 81
3. Fenerbahçe 39 79
4. Trabzonspor 39 68
5. Sivasspor 39 62
6. Hatayspor 39 61
7. Alanyaspor 39 57
8. Karagümrük 39 57
9. Gaziantep FK 39 55
10. Göztepe 39 51
11. Konyaspor 39 49
12. Rizespor 39 48
13. Kasımpaşa 39 46
14. Malatyaspor 39 45
15. Başakşehir 39 45
16. Antalyaspor 39 43
17. Kayserispor 39 41
18. Erzurumspor 40 40
19. Ankaragücü 39 38
20. Gençlerbirliği 39 38
21. Denizlispor 39 28
Takımlar O P
1. Adana Demirspor 34 70
2. Giresunspor 34 70
3. Samsunspor 34 70
4. İstanbulspor 34 64
5. Altay 34 63
6. Altınordu 34 60
7. Ankara Keçiörengücü 34 58
8. Ümraniye 34 51
9. Tuzlaspor 34 47
10. Bursaspor 34 46
11. Bandırmaspor 34 42
12. Boluspor 34 42
13. Balıkesirspor 34 35
14. Adanaspor 34 34
15. Menemenspor 34 34
16. Akhisar Bld.Spor 34 30
17. Ankaraspor 34 26
18. Eskişehirspor 34 8
Takımlar O P
1. Man City 36 83
2. M. United 36 70
3. Leicester City 36 66
4. Chelsea 36 64
5. Liverpool 35 60
6. West Ham 35 58
7. Tottenham 35 56
8. Everton 35 56
9. Arsenal 36 55
10. Leeds United 36 53
11. Aston Villa 35 49
12. Wolverhampton 35 45
13. Crystal Palace 35 41
14. Southampton 35 40
15. Burnley 36 39
16. Newcastle 36 39
17. Brighton 35 37
18. Fulham 35 27
19. West Bromwich 35 26
20. Sheffield United 35 17
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 36 80
2. Real Madrid 36 78
3. Barcelona 36 76
4. Sevilla 36 74
5. Real Sociedad 36 56
6. Real Betis 36 55
7. Villarreal 36 55
8. Celta de Vigo 36 50
9. Athletic Bilbao 36 46
10. Granada 36 45
11. Osasuna 36 44
12. Cádiz 36 43
13. Levante 36 40
14. Valencia 36 39
15. Deportivo Alaves 36 35
16. Getafe 36 34
17. Huesca 36 33
18. Real Valladolid 36 31
19. Elche 36 30
20. Eibar 36 30

Gelişmelerden Haberdar Olun

@