banner31

banner142

banner141

Maxion İnci Jant Grubu Ödül Aldı

Maxion İnci Jant Grubu, PERYÖN İnsana Değer Ödülleri’nde “Yaşam Kalitesini Destekleyen Uygulamalar” birincilik ödülüne layık görüldü.

Endüstri Güncel 30.11.2021, 11:30 Melike Kaya Bayram
34
Maxion İnci Jant Grubu Ödül Aldı

İş yaşamında insanın en önemli kaynak olduğu bilinciyle faaliyet gösteren Maxion İnci Jant Grubu, PERYÖN İnsana Değer Ödülleri’nde bu yıl “Yaşam Kalitesini Destekleyen Uygulamalar” ve “Öğrenen Organizasyon ve Öğrenme Çevikliği” kategorilerinde ödüle aday oldu. Grup, “Yaşam Kalitesini Destekleyen Uygulamalar” kategorisinde güçlü Sağlık, Güvenlik, Çevre ve Çalışan Desteklemeuygulamaları ile ödüle layık görüldü. Bu yıl 13.sü verilen PERYÖN İnsana Değer Ödülleri’nde kazandığı ödülle Maxion İnci Jant Grubu’nun insana verdiği değer bir kez daha tescillenmiş oldu.

Çalışan Sağlığı ve Güvenliğini temel bir iş yapış ilkesi olarak benimseyen Maxion İnci Jant Grubu’ndatüm çalışanlar, işe alımdan eğitimlere, saha uygulamalarından davranışsal güvenlik uygulamalarına kadar Grubun 3 altın kural olarak tanımladığı “kendine ve çevrendekilere dikkat et, daima güvenli yolları tercih et ve sıfır kaza için sürekli iyileş” ilkelerine gönülden bağlı olarak çalışıyor.Grup güçlü politikaları ile hastalıkların ve yaralanmaların önlenmesi, müşteri memnuniyetinin artırılması, çevrenin korunması, yasal şartlara uyularak yönetim sistemlerinin sürekli iyileştirilmesi ve en iyi insanların yetiştirilmesini hedefliyor.

Maxion İnci Jant Grubu, çalışanlarına yönelik “bütünsel refah”kültürü kapsamındafiziksel olarak iyi, duygusal bakımdan dengeli ve sosyal bakımdan güçlü ilişkilere sahip olmayı destekleyen programlar gerçekleştiriyor.Psikolojik destek, sağlıklı beslenme, sigara bırakma kampanyaları, doğa yürüyüşleri, çalışan ergonomisi, bilinçli farkındalık atölyeleri gibi birçok aktiviteyi kapsayan bu program, çalışanların ihtiyaçlarına ve beklentilerine göre tasarlanıyor.  Grup, çalışanlarınaher açıdan destek olabilmek amacıyla 24 saat 7 gün Çalışan Destek hattı hizmeti de sunuyor. Çalışanlarının toplumsal etki kampanyalarında da görev almasını teşvik ederek, bu çabalarıyla çalışan deneyimini geliştirirken sosyal etkisini de arttırıyor. “Biz Bir Aileyiz” anlayışı ile aileleri ve çalışan çocuklarını da içine alan aile şenlikleri, resim yarışmaları, piknikler, 23 Nisan kutlamaları gibi birçok sosyal ve sportif faaliyet de gerçekleştirerek çalışanlarını ve ailelerini de destekliyor.

Yapılan araştırmalar çalışanlarının refah seviyelerinin daha yüksek olduğu şirketlerde, çalışanların katılım gösterme düzeylerinin iki kat daha yüksek olduğunu, çalışan başına kazanç düzeyinin daha yüksek olduğunu, sağlık harcamalarının daha düşük olduğunu, kayıp gün sayısının daha az olduğunu, stresli çalışan sayısının %70 daha az olduğunu ve dolayısıyla bu şirketlerin daha iyi sonuçlar elde ettiğini gösteriyor.

Alınan ödülle ilgili açıklama yapan Maxion İnci ve Maxion Jantaş Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Zaim, “İnsanımız bizim en değerli kaynağımız. ‘İnsana Değer’mottomuzile “Çalışan Deneyimini” Yetenek Değer Önermesinin odağına yerleştirdik.Çalışanımızı merkezde tutan, yenilikçi birçok projemiz var. Ödüle layık görülen uygulamalarımızile sektöre örnek olduğumuz için mutluyuz. Geçen yıl daPaylaşMax Dijital İletişim Platformumuz ile İnsan Kaynaklarında Dijital Dönüşüm alanında birincilik ödülünün sahibi olmuştuk. Elbette çalışanlarımızın mutluluğu bizim en büyük mükafatımız. Öte yandan gerçek çalışan refahı için çalışanlarınfiziksel, duygusal ve sosyal ihtiyaçlarının ve beklentilerininbütüncül olarak ele alınmasının gerekliliğinin bilincindeyiz. Biz çalışanlarımız ve çalışanlarımızın ailelerinden oluşan büyük bir aileyiz. Bu bütüncül ve kapsayıcı yaklaşımımızla insan kaynakları yönetimimizdeki yenilikçi adımlarımızın PERYÖN gibi değerli bir otorite tarafından iki yıl üst üste farklı projelerle ödüle layık görülmesi de bizim için büyük bir gurur kaynağı.Emeği geçen herkesi tebrik ediyorum.” dedi.

PERYÖN İnsana Değer Ödülleri, insan kaynakları yönetimi alanında yenilikçi, yaratıcı ve başarılı uygulamaları tanıyarak aralarından örnek teşkil eden çalışmaları sektöre kazandırmayı hedefliyor. Odağına işi ve insanı alan PERYÖN İnsana Değer Ödülleri, birbirinden öğrenme sürecini özendirmeyi de amaçlıyor.  Maxion İnci Jant Grubu’nun geçen yılki PERYÖN İnsana Değer Ödülleri’nde “Değer Yaratan Uygulamalar” kategorisinde, İnsan Kaynaklarında Dijital Dönüşüm alanında birincilik ödül aldığı projesi PaylaşMax Dijital İletişim Platformu projesi ise bir iç iletişim projesi. Teknolojiyi, çalışan deneyimini geliştirmek ve çalışan bağlılığını artırmak amacıyla kullanan PaylaşMax, çalışanların hem operasyonel yoğunluklarını dengeleyen hem de bilgilerini ve kendilerini geliştirme imkânı sağlayan bir platform olmasıyla öne çıkıyor.

Yorumlar (0)
Yorum yapabilmek için lütfen üye girişi yapınız!
banner140
Günün Anketi Tümü
Sektörel dergiler okunuyor mu?
Sektörel dergiler okunuyor mu?
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Trabzonspor 21 50
2. Konyaspor 20 39
3. Hatayspor 21 35
4. Başakşehir 20 34
5. Adana Demirspor 21 34
6. Fenerbahçe 21 33
7. Beşiktaş 21 32
8. Alanyaspor 21 32
9. Gaziantep FK 21 31
10. Sivasspor 21 30
11. Karagümrük 21 30
12. Kayserispor 21 28
13. Galatasaray 21 27
14. Giresunspor 21 25
15. Antalyaspor 21 23
16. Göztepe 21 21
17. Kasımpaşa 21 21
18. Altay 21 18
19. Rizespor 21 18
20. Ö.K Yeni Malatya 21 15
Takımlar O P
1. Ümraniye 20 42
2. Ankaragücü 20 42
3. Erzurumspor 20 38
4. Eyüpspor 20 36
5. Bandırmaspor 20 33
6. İstanbulspor 20 33
7. Samsunspor 19 30
8. Adanaspor 19 29
9. Tuzlaspor 20 27
10. Gençlerbirliği 19 26
11. Manisa Futbol Kulübü 20 25
12. Boluspor 19 24
13. Kocaelispor 20 24
14. Keçiörengücü 20 23
15. Menemen Belediyespor 20 23
16. Altınordu 20 22
17. Bursaspor 20 20
18. Denizlispor 20 19
19. Balıkesirspor 20 8
Takımlar O P
1. Manchester City 22 56
2. Liverpool 21 45
3. Chelsea 22 43
4. West Ham United 22 37
5. Arsenal 20 35
6. Tottenham 18 33
7. M. United 20 32
8. Wolverhampton Wanderers 20 31
9. Brighton 20 28
10. Leicester City 18 25
11. Crystal Palace 21 24
12. Southampton 21 24
13. Aston Villa 20 23
14. Brentford 21 23
15. Leeds United 20 22
16. Everton 19 19
17. Watford 19 14
18. Norwich City 21 13
19. Newcastle 20 12
20. Burnley 17 11
Takımlar O P
1. Real Madrid 21 49
2. Sevilla 20 44
3. Real Betis 20 34
4. Atletico Madrid 20 33
5. Real Sociedad 20 33
6. Barcelona 20 32
7. Rayo Vallecano 20 31
8. Villarreal 21 29
9. Athletic Bilbao 21 28
10. Valencia 20 28
11. Espanyol 20 26
12. Osasuna 20 25
13. Granada 20 24
14. Celta Vigo 20 23
15. Elche 21 22
16. Mallorca 20 20
17. Getafe 20 18
18. Deportivo Alaves 20 17
19. Cadiz 20 14
20. Levante 20 11

Gelişmelerden Haberdar Olun

@